集团装饰公司组织召开警示教育聚会
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6月9日上午,集团装饰公司召开警示教育聚会,通过典范案例剖析,指导公司党员、干部以案为鉴、以案明纪、以案促改,进一步增强落实中央八项划定精神的责任感使命感,筑牢拒腐防变头脑防地。公司党委书记、董事长、总司理苏建阳主持聚会并讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁立功转达典范案例。公司向导班子成员、各部室、项目部、分公司认真人加入聚会。
苏建阳指出,典范案例是最好的教科书,也是最好的苏醒剂,违规吃喝的典范案例,为全体党员干部、中层以上向导干部敲响警钟,希望各人能够真正以案为鉴、筑牢防地,深刻熟悉违规吃喝问题的政治危害。
苏建阳强调:一是务必提高政治站位,小心头脑滑坡。全体党员干部、中层以上向导干部要一连强化理论武装,深刻体会习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述,精准掌握叙述的原文原理,深入钻研、重复琢磨,切实做到学思用意会、知信行统一,使理论知识真正入脑入心、融会意会,以坚定的理想信心和过硬的事情作风,推动各项事情稳步前进。二是务必秉持朴直作风,扛牢压实责任。问题就是警钟,教训就是镜子,作风建设最终要体现到周全履职、勇于继续上。要以此次聚会转达的典范案例为契机,起劲开展以案促改、以案促治事情,切实强化政治继续和使命意识。向导干部更要自动挺膺继续,以钉钉子精神狠抓落实,把作风建设效果切实体现到履职尽责的全历程,彰显于攻坚克难的最前沿,以继续作为的实绩实效交出及格答卷。三是务必一体推进学查改,确保学习教育取得实效。“学”有质量是基础,需在入脑入心上下功夫。让理论学习真正触及头脑灵魂,为学习教育筑牢头脑基本;“查”有力度是要害,贵在找准问题、深挖泉源。普遍听取职工意见、深入查摆问题,把问题找准、把泉源挖深,为整改落实明确偏向;“改”有效果是目的,必需动真碰硬、一抓究竟。坚持“当下改”与“恒久立”相团结,既要解决详细问题,又要完善制度机制,从基础上梗塞误差、提防问题反弹。向导干部要施展“头雁效应”,带动转变作风,身体力行、以上率下,层层传导压力、级级落实责任,推动学习教育融入一样平常、抓在经常,形成常态长效的学习教育机制,以高质量学习教育推动各项事情高质量生长。
此次警示教育聚会的召开,为公司全体党员干部和中层以上向导干部敲响了警钟,明确了偏向。公司将以此次聚会为新的起点,一连增强作风建设,营造风清气正的优异气氛,为公司的高质量生长提供顽强包管。